Lowongan Kerja Kereta Api Logistik

lokerkerja.serhamo.net - Halo teman lokrnas. Sudah menemukan lowongan kerja terbaik di situs kami ? bila belum, tidak masalah. lantaran setiap harinya kami akan selalu update info lowongan kerja terbaru dari aneka macam sumber. Tentunya dari sumber yang terpercaya. kalau Anda gres pertama kali mengunjungi situs ini, silahkan simak seluruh halaman yang tersedia mulai dari Cpns, Bumn, Swasta bahkan hingga lowongan dosen tersedia di situs ini. Kembali pada info utama postingan kali ini. Info lowongan kerja Bulan Agustus terbaru kali ini bersumber dari Kereta Api Logistik. Dalam info lowongan kerja resminya, Kereta Api Logistics membuka lowongan untuk posisi Staf SHE, Staf Estimator, Staf Pembayaran, Staf Monitoring evaluasi & KPI, Staf IT planning & Control,  dan Supervisor IT Operation/Network. Sebelum melamar, pastikan Anda membaca seluruh persyaratan telah ditentukan. Perlu diketahui bahwa PT Kereta Api Logistik adalah sebuah perusahaan yang bernaung dibawah induk PT KAI. Perusahaan ini bergerak dibidang jasa layanan distribusi logistik. Beberapa layanan bisnis Kereta Api Logistics antara lain seakan-akan Karir dan Kargo, KA Container, Bongkar Muat, Terminal Barang, KA Non Container, dan Pergudangan.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dieksekusi pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
5. Untuk pelamar yang berasal dari jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala cuilan yang membidangi SDM;
6. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
8. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
9. Tidak bertindik untuk pria;
10. Tidak mempunyai relasi perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada dikala diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
11. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
12. Bersedia mengundurkan diri dari relasi kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
13. Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena sanksi disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif
Staf SHE (1 orang) – instruksi “STAF SHE”  
Pria
Belum Menikah
Freshgraduate.
Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
Pendidikan S.1 dari jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan ketentuan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
IPK minimal 2,95.
Tinggi tubuh min. 160 cm dengan berat tubuh ideal.
Memiliki sertifikat jago K3 Tambang (POP) atau andal K3 Umum (AK3U).
Memahami (SMK3) & (SMKP).
Menguasai Ms Office.

Staf Estimator (2 orang) – kode “STAF ESTIMATOR”
Pria / wanita   
Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
Memiliki Ijazah SLTA dengan ketentuan rerata nilai Ujian balasan Nasional (UAN) 6; atau
Mempunyai ijazah D3 Teknik Sipil, dengan ketentuan minimal IPK 2,95, dengan legalisasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
Mempunyai ijazah S1 Teknik Sipil, dengan ketentuan minimal IPK 2,95, dengan pengukuhan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Tinggi tubuh minimal untuk laki-laki : 160 cm dan tinggi badna minimal untuk wanita : 155 cm, dengan berat tubuh ideal.
Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Estimator.
Mengerti dan paham terkait dengan SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran dan analisa harga satuan.
Menguasai Ms Office & Microsoft Project.

Staf Pembayaran (1 orang) – kode “STAF PEMBAYARAN”
Pria
Belum Menikah
Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
Mempunyai ijazah S1 dari Jurusan Akuntansi dengan pengesahan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Minimal IPK 2,95.
Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
Mempunyau pengalaman minimal 1 th di bidang Pembayaran atau Treasury.
Memahami prinsip perbankan.
Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
Menguasai Ms Office dan internet.      


Staf Monitoring penilaian & KPI (1 orang) – arahan “STAF penilaian & KPI”
Pria/Wanita
Belum Menikah
Usia minimal. 21 tahun dan maksimal 30 tahun.
Mempunyai Ijazah S1 dari Jurusan Teknik Industri/Akuntansi/Management dengan legalisasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
Memiliki IPK minimal 2,95.
Tinggi badan minimal untuk laki-laki : 160 cm  dan tinggi tubuh minimal untuk wanita : 155 cm , dengan berat tubuh ideal.
Diutamakan mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai Project Controller.
Mampu menguasai Ms Office dan sanggup berbahasa Inggris pasif.


Staf IT rencana & Control (1 orang) – aba-aba “STAF DOCUMENT CONTROL”
Wanita
Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
Freshgraduate.
Memiliki background pendidikan D3 Semua Jurusan dengan pengukuhan jurusan “B” pada waktu tanggal kelulusan.
Memiliki IPK minimal 2,95.
Tinggi badan minimal 155 cm,  berat tubuh ideal.
Mampu menguasai Ms Office dan Internet.

Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – aba-aba “IT NETWORK”
Pria
Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
Mempunyai Ijazah S1 Semua Jurusan dengan pengesahan jurusan “B” pada waktu tanggal kelulusan.
Memiliki IPK minimal 2,5.
Memiliki tinggi tubuh minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun di bidang IT Network .
Memiliki sertifikat Cisco.
Memahami terkait dengan virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
Memahami terkait topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).


Lamaran mampu dikirimkan via email ke human.capital@kalogistics.co.id . Batas akhir pengiriman lamaran selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan isyarat Lamaran pada Subject email.

Sumber