Penerimaan Calon Dosen Tetap Universitas Indonesia 2019

lokerkerja.serhamo.net-Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari Universitas Indonesia. Dalam pengumuman yang diunggah di akun instagram resmi Univeristas Indonesia (instagram.com/univ_indonesia), disebutkan bahwa ketika ini Universitas Indonesia sedang membuka lowongan calon dosen tetap dengan banyak gugusan.Untuk gosip selengkapnya, simak di bawah ini.

PENGUMUMAN
Nomor 1337/UN2.R4/SDM.00.01/2019
CALON PEGAWAI TETAP (NON PNS)
DI LINGKUNGAN
UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2019

Universitas Indonesia sebagai PTN – badan aturan (PTN-BH) memberikan kesempatan kepada WNI sebagai Calon Pegawai Tetap (Non PNS) untuk menjadi Dosen Universitas Indonesia. Berikut rincian jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah gugusan sebagaimana terlampir.

I. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

II. Mohon pelamar selalu memperbaharui isu melalui laman http://www.ui.ac.id/ dan http://www.dsdm.ui.ac.id/ serta http://www.sipeg.ui.ac.id/

III. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Tetap (Non PNS) Universitas Indonesia, Universitas Indonesia berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Tetap (Non PNS) Universitas Indonesia, menuntut ganti rugi atas kerugian Universitas Indonesia yang terjadi akhir keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah menyampaikan keterangan palsu;

IV.Apabila pelamar yang diterima sebagai Calon Pegawai Tetap (Non PNS) Universitas mengundurkan diri (kecuali diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Indonesia) selama era percobaan, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya penyelenggaraan seleksi ujian yang jumlahnya akan ditentukan lalu.

V. Pelamar yang telah melengkapi aplikasinya dianggap menyetujui seluruh ketentuan yang berlaku dalam rekrutmen ini dan wajib untuk mengirimkan berkas persyaratan (hard copy) dengan ketentuan sebagai berikut:.

• Surat Lamaran sesuai format yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani yang ditujukan kepada;

Yth. Rektor Universitas Indonesia
c.q.  direktur Sumber Daya insan
Universitas Indonesia
Di Depok

• Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang merah (ditulis nama dan gugusan dibelakang);
• Asli hasil cetakan (print-out) bukti registrasi pendafataran online yang telah ditandatangani pelamar;
• Fotokopi KTP yang masih berlaku;
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai S1, S2, Profesi dan S3 (harus legalisir pejabat yang berwenang) atau Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah yang dikeluarkan oleh Kemristekdikti (khusus bagi pelamar lulusan perguruan tinggi Tinggi Luar Negeri);
• Bukti pengesahan Institusi dari BAN-PT terakreditasi "A"(khusus bagi pelamar lulusan akademi Tinggi Dalam Negeri)
• Daftar Riwayat Hidup sesuai Format Sesuai Format Terlampir

VI.Surat Keterangan lulus/ijazah sementara tidak mampu dipakai untuk melamar Berkas fisik lamaran sebagaimana dimaksud tersusun rapi berurutan sesuai nomor berkas, dimasukkan ke dalam map dengan warna KUNING untuk pelamar S2 dan warna BIRU untuk pelamar S3 Pengiriman berkas fisik lamaran hanya melalui pos ke alamat :

PO. BOX 001 UI DEPOK 16400

VII.Berkas fisik lamaran dikirim paling lambat tanggal 24 Mei 2019 CAP POS, dan selambat-lambatnya diterima pada tanggal 25 Mei 2019.

__
PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia;
• Memenuhi persyaratan atau kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
• Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing deretan dan atau unit kerja;
• Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
• Usia Pelamar maksimal 42 Tahun untuk formasi dengan kualifikasi S2/Sp1/S3 terhitung dari 1 Juni 2019;
• Pelamar diutamakan lulusan S3 untuk formasi yang telah ditetapkan. Bagi pelamar untuk deretan lulusan S2 yang diterima menjadi calon pegawai, wajib menandatangani surat pernyataan untuk melanjutkan studi ke jenjang S3 kecuali program Vokasi;
• Bersedia untuk menandatangani kontrak kinerja dan ikatan dinas selama 2 (dua) tahun apabila lolos seleksi sebagai calon pegawai Universitas Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara menurut putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan yang tetap, karena melaksanakan tindak pidana kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, CPRSUI/PRSUI, Calon/Anggota TNI/POLRI, atau Pegawai BUMN/BUMD;
• Bersedia bekerja penuh waktu di Universitas Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani. Kesehatan jasmani, bebas narkoba, dan obat terlarang wajib dibuktikan dengan surat dokter dari rumah sakit pemerintah minimal tipe B;
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik;
• Pelamar wajib mempunyai pengalaman mengajar, penelitian dan/atau publikasi ilmiah yang dibuktikan dengan hasil publikasi/laporan hasil penelitian;
• Ijazah pelamar yang tentunya diakui adalah ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi Tinggi yang terakreditasi “A” atau ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia evaluasi Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku);
• Wajib untuk mengikuti segala ketentuan dalam aktivitas penerimaan calon pegawai Universitas Indonesia;
• Wajib mendaftar online di laman https://ui.id/cpui.

Informasi selengkapnya klik link di bawah ini
http://ui.id/cpui